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	마이애미 지역 한인회 정관 제1장 총칙 제 1조 <명칭> 본회는 마이애미 지역 한인회라고 칭한다. 본회는 영어로 Korean-American Association of South Florida라 칭한다. 제 2조 <목적> 본회는 한인사회지위 향상 , 권익 옹호, 문화 창달 및 융화 단결을 통하여 조국의 민족의식을 전달하고 한인사회의 발전을 도모함을 목적으로 한다. 제 3조 <지역 및 연락처> 본회의 관할지역과 연락처는 다음과 같다. 1. 본회의 관할지역은 Dade, Broward, Parm Beach County 로 한다. 2. 본회의 연락처는 마이애미 관할지역으로 한다. 제2장 회원 제 4조 <회원> 본회의 회원은 정회원과 준회원으로 구분한다. 제5조 <회원의 자격> 본회의 제3조 1항에 거주하는 대한민국 혈육을 이어 받은 자로 한다. 1. 정회원은 18세 이상으로 한다. 2. 준회원은 18세 미만자와 정회원의 외국인배우자로 한다. 제 6조 <권리와 의무> 본회 회원은 다음과 같이 권리와 의무를 갖지며 본회의 유지발전을 위하여 총회에서 결정한 소정의 회비를 납부해야한다. 1. 정회원은 선거권과 피선거권을 가지며 회칙준수의 의무가 있다. (1년 회비는 거주가족당 $30.00 이며, 3조 1항의 해당자는 회비와 관계없이 선거권을 갖는다.) 2. 준회원은 발언권, 수익권과 참여권이 있으며 회칙준수 의무가 있다. 제 3장 기 구 제7조 <기구> 본회는 총회, 고문회, 이사회와 집행부의 기구를 둔다. 제8조<총회> 본회의 최고 위결 기관이며 정기 총회와 임시 총회로 구분한다. 1. 정기 총회는 매년 8월 중순에 소집한다. 2. 임시 총회는 회장 또는 이사회가 필요하다고 인정될시 이사회의 동의를 얻어 소집 할수 있다. 제 9조 <총회 의결> 본회의 의결 사항은 출석 인원에 2/3 이상의 동의를 얻어야 한다. 1. 회칙 개정 (정기 총회시) 2. 기타 의결 사항 제 10조 본회의 역대 회장은 고문으로 추대되며 업무는 다음과 같다. 1. 임원 및 집행 부원의 자문에 응한다. 2. 회원의 상벌은 참석 인원의 2/3 의 동의로 결정 할수 있다. 3. 본회의 기능이 정지 되었을 시 총회대신 수행할수있다. 4. 고문회는 연3회의 정기 고문단회의를 갖으면 필요시 2/3 이상 동의를 얻어 임시 회의를 개최할수 있다. (현직 회장은 정기 회의에 참석 하며, 고문회에 위촉된다.) 5. 고문회는 한인회와 한인사회의 위상과 발전을 위해 한인회에 협조 및 토의 안건을 건의 할 수 있으나 결정이나 의결기관은 될수 없다. (단 10조 2항, 3항은 제외) 6. 고문단은 필요시 한인 회관 건립추진위원를 구성할수 있으며, 건립 추진위원회는 한인회 산하의 별도 기구를 조직하여 운영 할수 있으며 구성시 고문단은 자동으로 회관건립 위원으로 위촉된다. 7. 고문단은 2/3 이상 참석인원과 참석인원 과반수이상 동의를 얻어 고문단장을 추대한다. 8. 고문단은 필요시 한인회 재정위원단을 구성하여 한인회 재정을 보조 및 협조한다. 9. 고문단의 1년 회비는 $300.00로 정하며 필히 납부 의무를 지닌다. (1년 이상 회비 미납회원은 회원 자격이 상실되며 채납회비를 납부하면 복귀된다.) 제 11조 <이사회> 본회 이사회의 업무에 관한 사항은 다음과 같다. 1. 부회장 및 집행 부원의 추천을 심의 한다. 2. 선거관리위원의 추천을 심의 한다. 3. 감사를 위촉한다. 4. 사업 계획 및 예?결산 보고를 심의 한다. 5. 각 행사 계획에 관하여 심의 한다. 6. 회장이 제출한는 긴급안건의 처리에 관하여 심의 한다. 7. 이사는 이사회비로서 연 $ 300.00 이상을 납부하여야 한다. 제 12 조<이사회의> 본회의 이사회의 의장은 이사장이 되며 이사장의 유고시나 부재중에는 수석이사가 업무대행을 하며 이사장과 수석이사 유고시 총무이사가 대행한다. 1. 이사회는 분기별로 년 4회의 정기 이사회를 갖으며, 회장이나 이사장이 필요하다고 인정할시 임시 이사회를 소집할 수 있으며 또한 이사 과반수의 동의로도 소집할 수 있다. 2. 이사회의 정족수는 유자격 이사의 과반수로 하며, 의결은 출석한 이사에 과반수 이상의 동의를 얻어야 한다. 3. 이사 및 이사장은 임기중 다음과 같은 사유가 발생 할 시에는 결격(자격상실) 된것으로 간주 한다. 가 : 일신상의 사유로 자진 사퇴 하였을때 나 : 이사회에 3회 이상 정당한 이유없이 결석 하였을때 다 : 납부 기일은 이사 선출후 2개월 이내로 한다. 제 13조 <이사선출> 본회는 20명의 이사를 두며 선출은 총회 및 임시총회에서 선출하며 회장이나 이사장이 보충할수 있다. 1. 이사장 : 임기는 2년이며 선출이사 중 이사 회의에서 선출한다. 2. 선출이사 : 임기는 2년이며 20명의 이사를 둔다. 회장 및 이사장은 이사회 정족수 보충의 필요시 이사회에 추천을 하여 참석인원 2/3 동의를 얻어 위촉되며 이사장은 회장의 동의를 얻어 이사회에 추천할 수 있다. (현임 회장은 임기동안 이사로 위촉된다.) 제 14조 <집행부> 본회의 제반 업무를 수행하고자 다음의 부서를 둔다. 1. 총무부 2. 회계부 3. 봉사부 4. 체육 활동부 5. 이외의 필요한 부서 제15조 <집행 부원 선출> 본회의 회장이 필요한 부서 및 인원을 증가 할수 있으며 회장이 선출한다. 제 16조 <임원> 본회의 임원은 다음과 같다. 1. 회장 1명 2. 부회장 (수석, 행정, 섭외) 3명 3. 감사 1명 제 17조 <임기 및 선출> 1. 회장 : 임기는 2년이며 1회에 한하여 연임 할수 있고 , 총회에서 선출한다. 2. 부회장 : 임기는 2년이며 1회에 한하여 연임할수 있으며 회장이 추천하여 이사회의에서 동의를 얻어야 한다. 3. 감사 : 임기는 2년 단임제로 하며 이사회의에서 위촉한다. 4. 임원의 임기중 결원이 생길 경우는 전임자의 잔여 기간으로 충당한다. 제18조 <임원의 권한> 본회의 임원의 권한은 다음과 같다. 1. 회장 : 본회를 대표하며 부회장, 집행부원, 시행세칙 및 선거 관리위원을 위촉할 권한이 있다. 2. 수석 부회장 : 본회의 행사업무를 담당하며 회장 유고시나 공석중에 직무를 대행한다. 3. 행정 부회장 : 본회의 행정업무 및 회계와 재정업무를 담당한다. 4. 섭외 부회장 : 본회의 업무수행을 위한 섭외를 담당한다. 5. 감사 : 본회의 회계업무에 관한 감사를 매년 실시 해야 한다. 제 5장 선거 제 19조 <선거> 본회는 정기 총회시 회장 및 선출이사를 추천하여 선출한다. 제 20조 <선거 관리 위원회> 본회의 선거 관리 위원은 선거 90일 이전에 조직되며 선거 60일 이전에 선거 관리 시행 세칙을 공고 하고 선거가 끝나면 당선자를 공포한 후 해산한다. 단, 선거관리 위원은 피 선거권과 투표권을 행사 할 수 없다. 제 21조 <선거 관리 위원 위촉> 본회의 선거 관리 위원은 5명으로 구성하고 위원의 위원장은 선거 관리 위원의 과반수 이상으로 추대하며 선거 관리 위원은 회장이 추천하여 이사회의에서 결정한다. 제 22조 <선거 방법> 본회의 선거 방법은 보통, 평등, 직접 및 비밀 투표로 하며 총회에서 후보자중 다수득표 순위로 선출한다. 제 23조 <피선거권> 본회의 회장에 입후보 하고자 하는 자는 다음의 자격을 갖는다. 1. 만 40세 이상으로 본회의 정회원으로 연속 2회이상 회비를 납부하고 영주권이나 시민권을 가진자. 2. 본회의 제 3조 1항에서 5년이상 거주한다. 3. 본회의 제3조 1항과 5조 1항에 해당되는 100명이상의 추천을 받은자. 4. 대한민국법에 금고이상의 형을 받지 않은자 5. 필요시 선거 관리 위원회 에서 제정한 선거 관리 시행 수칙에 결격사유가 없는자. 6. 이외에 선거 관리 위원회에서 제정한 선거 시행 수칙에 결격 사유가 없는자. 제24조<단일 후보> 본회의 회장 입후보가 단일 후보자일 경우 총회의 의결에 동의를 얻어야 한다. 제 25 조<무효화> 본회의 회장 입후보자가 없을 경우는 선거 관리 위원회에서 추천하여 총회의 의결에 동의를 얻어야 한다, 제 26 조<선거비용 및 업무 수행> 본회의 선거 관리에 소요되는 비용으로 충당하며 피선된 자는 9월 15일부터 업무를 수행한다. 제 6장 재정 제 27 조<수입> 본희의 수입은 회비, 이사회비, 찬조금 및 사업 수입금으로 한다. 단, 회비의 액수는 이사회에서 결정한다. 제 28 조<회계> 본회의 회계는 매년 8월 1일부터 익년 7월 말일까지로 한다. 제29 조<출납> 본회의 출압은 회장과 행정부회장 및 회계의 연명으로 한다. 제30조< 감사> 본회의 감사는 매년 정기 총회시 7월 말까지 회계 감사 보고를 공시 해야한다. 제7장 사업 제31조<사업> 본회의 사업을 수행하고자 다음의 업무을 수행한다. 1. 한인의 권익 수호와 권리 신장에 기여한다. 2. 후세의 한글 교육에 기여한다. 3. 한인의 문화 창달과 전통 예절 의식을 고취시킨다. 4. 한인의 복지 후생에 기여한다. 5. 이민 사회에서 한인 사회의 건설과 발전에 기여한다. 6. 한인 교포를 위한 제반 봉사에 기여한다. 7. 기타 사항에 기여토록 한다. 제32조<상벌> 본회의 상벌 위원회의 위원장은 회장이 되며 고문회 회원이 위원으로 구성된다. 제33 조<시행 세칙> 본회의 시행 세칙을 필요로 할 경우는 회장이 세행 세칙 위원회를 구성하여 추진하고 위원회는 시행 세칙을 작성하여 이사회의 동의를 얻어 공고한다. 부칙 제34조<회칙 개정> 본회의 회칙은 개정할 시 이사회를 거쳐 정기총회의결에서 개정할 수 있다. 제35조 <발효> 1. 본회의 회칙은 1982년 3월 7일부터 시행한다. 2. 본회의 회칙은 1995년 8월 15일 개정 시행한다. 3. 본회의 회칙은 1998년 8월 25일 개정 시행한다. 제36조<통상관레> 본회칙에 규정되어 있지 않는 사항은 통상관레에 준하여 진행한다. 제37조<자산인계 및 처분>